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Empresa

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Empresa multinacional de consultoría digital
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/10/2022

Funciones

La persona seleccionada, será la responsable de ejecutar los procesos de selección de las diferentes unidades de negocio, junto con las vacantes corporativas. Adicionalmente, la persona seleccionada, será responsable de acompañar y liderar junto con negocio el proceso de atracción de talento.

 * Recogida de requerimientos y análisis del perfil con los equipos de negocio o hiring managers.
 * Publicación de las ofertas laborales en los portales de empleo.
 * Seguimiento, filtrado y criba curricular.
 * Búsqueda activa (HeadHunting) de perfiles a través de BBDD en los distintos portales de empleo.
 * Realización de entrevistas personales por competencias.
 * Participación en ferias de empleo y relación con universidades.
 * Onboarding de nuevas incorporaciones.
 * Elaboración y análisis de entrevistas de salidas.
 * Seguimiento de los candidatos seleccionados una vez se hayan incorporado en su puesto de trabajo.
 * Interacción y colaboración con las otras marcas del grupo para generar un valor añadido al proceso de reclutamiento.

Requisitos

 * Mínimo 4 años de experiencia en selección de perfiles de telecomunicaciones, IT,...
 * Muy valorable experiencia previa en Consultoría de selección.
 * Nivel de inglés B2

Se ofrece

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Área - Puesto

Recursos humanos - Técnico de Selección
Recursos humanos - IT Researcher

Categoría o nivel

Técnico

Nº Vacantes

1

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