Técnico de Selección y Desarrollo en Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 05/06/2026.

Funciones

Selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas (online y presencial) , seguimiento integral de los procesos de selección hasta el cierre y participación en el proceso de onboarding.
Formación: Detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, gestión de formación bonificada a través de Fundae, coordinación con proveedores y seguimiento de acciones formativas.
Mantenimiento y gestión del Portal del Empleado "Endalia".
Gestión de talento interno: elaboración de planes de carrera, programas de movilidad interna.
Colaboración en proyectos de desarrollo y cultura: encuesta de clima laboral, employer branding, evaluaciones de desempeño.

Requisitos

Titulación en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Conocimiento actualizado de la normativa laboral española.
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
Capacidad para trabajar de manera organizada y orientada a resultados.
Experiencia previa de al menos 1 - 2 años en las funciones descritas.

Se ofrece

Puesto estable y con desarrollo profesional.
Jornada completa.
Salario: Entre 22. 000€ y 24. 000€ brutos/año + variable anual.
Horario: L -J de 08: 30 a 17: 30 y V de 9: 00 a 14: 00.
Teletrabajo: 1/2 días a la semana.
Vacaciones: 30 días laborables.
Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) .