Técnico De Selección Vizcaya


  • Vizcaya
  • Hace 21 horas (Actualizada)
  • 31 inscritos

Jornada Completa - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

IDDTEK – Talento al Servicio de la Industria


                
            
Descripción de la oferta

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Duración de la oferta: hasta el 09/06/2019

Funciones

¿Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo?

Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección con experiencia en: 

- Filtrado de currículums y realización de entrevistas
- Gestión documental de los candidatos en la plataforma on-line
- Seguimiento activo de los candidatos 
- Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales.
- Búsqueda de candidatos proactivamente fuera de la BBDD propia
- Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente
- Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo. 
- Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales.
- Valorable: conocimientos técnicos (por su experiencia previa o formación).

Se ofrece: 
- Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente.
- Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día. 
- Formación en ámbitos técnicos.
- Horario flexible.
- Plan de retribución flexible según política de Iddtek

Se trata de una excelente oportunidad para entrar a formar parte de empresa joven y dinámica en un momento de fuerte crecimiento. 

(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.

Requisitos

-Formación: Grado en relaciones laborales o Psicología o Ingeniería
-Se valorará postgrado en RRHH o similar
-Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos de selección de personal técnico
-Habilidad informática con herramientas de Office y similar
-Manejo de redes sociales
  • Área

    Ingeniería y producción

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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