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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Medios, editorial y artes gráficas
Técnico
1
15
Duración de la oferta: hasta el 22/05/2019.
Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar un/a técnico/a de digitalización a una importante compañía líder en el sector energético cuyas oficinas se situan en Madrid centro, para cubrir una maternidad. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: -Dar soporte en el análisis de oportunidades de transformación digital, desde un punto de vista tanto externo como interno. -Dar soporte en proyectos de transformación digital, considerando impliaciones de organización, procesos y sistemas de información. -Analizar y evaluar las mejores prácticas del sector, así como las funciones de transformación digital de otras grandes compañías del sector, ayudando a elaborar estudios y análisis.
-Formación universitaria en ADE, ciencias o Ingeniería. -Conocimientos específicos en técnicas y metologías creatividad/gestión proyectos (agile, service design, design thinking...) -Inglés alto. B2/C1. (oral y escrito) -Experiencia en funciones de digitalización. -Conocimientos en business transformation. -Muy valorable conocimientos del sector energético. -Informática nivel usuario.
-Salario de 3.273€b/mes -Tickets restaurante -Contratación hasta fin de maternidad (6 meses aprox) -Jornada completa de L-V
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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