Técnico en Farmacia Torrejón de Ardoz (Madrid)
- Torrejón de Ardoz (Madrid)
- Inscripción cerrada
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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Sanidad, salud y servicios sociales
Técnico
1
0
Proceso de selección continuo.
Nuestro cliente una reconocida farmacia de Torrejón de Ardoz, dedicada a la comercialización de productos farmacológicos, cosméticos y de parafarmacia, necesita incorporar a un Técnico/a de Farmacia. Farmacia muy bien situada, 12 horas (no abre los domingos y festivos), con Farmatic y un equipo de 8 personas. Reportando a gerencia, atenderá a los clientes y se encargará del correcto funcionamiento de la farmacia, concretándose en las siguientes funciones: - Atención al público, dispensación y control de medicamentos, recepción de recetas, asesoramiento a clientes, colocación de género en los expositores, mantenimiento del orden y la imagen de la misma, etc. - Garantizar la distribución y venta segura de medicamentos, participando en el control y mantenimiento del inventario farmacéutico, asegurando la correcta conservación, control y dispensación de los productos farmacológicos - Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito farmacéutico y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. - Gestión administrativa necesaria derivada de todos los puntos anteriores.
* Formación de Grado Profesional de Farmacia * Experiencia de al menos dos años en las funciones descritas. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo (Torrejón de Ardoz). * Profesional con vocación por la atención al cliente, con escucha activa y sensibilidad para identificar las necesidades de los clientes. Resolutivo, autónomo y organizado.
- Contrato estable, de larga duración. - Horario: Turnos rotativos: M (9-15h), T (15-21:30h) y P (10-14h/16:30-20:30) y un Sábado de 11 horas cada 3 semanas. - Salario según convenio.
Somos una consultora de Recursos Humanos comprometida con los resultados de nuestros clientes y con los candidatos que participan en nuestros procesos de selección. Ayudamos a las empresas a encontrar los colaboradores que necesitan, y a los candidatos a encontrar un proyecto profesional donde desarrollarse.
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