Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos con Dotes Comercia Almería (Almería)

  • Ref: 2872222
  • Grupo Framalgar

  • Almería (Almería)
  • Hace 21 horas (Actualizada)
  • 20 inscritos
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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 2 y 15 años de experiencia

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GRUPO FRAMALGAR es una grupo de empresas con ámbito a nivel nacional, que engloban diversas actividades punteras en cada uno de sus sectores, como son la Distribución Farmacéutica, Formación, Servicios Empresariales y Sector Inmobiliario entre otros, con más de 10 años de existencia.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

Las principales funciones a realizar serán:

- Selección continua de personal a nivel nacional. 
- Elaboración de nóminas con NOMINASOL y su comunicación a través del Sistema RED de la Seguridad Social. 
- Elaboración de Planes de Auto-Prevención de Riesgos Laborales (Prevención10) a diversas empresas. 
- Tutorizar y dar formación en cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad. 
- Elaboración de Planes de Igualdad.
- Captación de nuevos clientes (asesorías).
- Gestión de los clientes de asesorías colaboradoras.
- Elaboración de presupuestos formativos y planes de formación.

Requisitos

*IMPRESCINDIBLE:

- Titulado en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales
- Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia en selección de personal y elaboración de nóminas de al menos 2 años.
- Experiencia en formación en materia de Prevención de Riesgos.
- Persona resolutiva y con capacidad de decisión.
- Dotes comerciales para captación de nuevos clientes junto al departamento de marketing.
- Experiencia en trato directo con clientes. 
- Disponibilidad para incorporación inmediata en Almería, a principios de Septiembre.

Se ofrece

- Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa estable y con mucho potencial.
- Posibilidad de desarrollo profesional y económico como responsable de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos. 
- Ambiente de trabajo inigualable.
- Incentivos altos por productividad.
- Salario inicial según convenio y valía. 
- Contrato de 6 meses + 6 meses + Indefinido con aumento de sueldo si se van alcanzando los objetivos. El periodo de prueba de 2 meses será a media jornada. Una vez pasado el periodo de prueba se aumentará la jornada a completa.

Área - Puesto

Comercial, ventas - Comercial de Televenta
Comercial, ventas - Técnico de Pre-Venta
Comercial, ventas - Distribuidores Asociados
Educación, formación - Docente Área Prevención Riesgos Laborales
Recursos humanos - Técnico de RRHH

Categoría o nivel

Empleado
Técnico
Dirección

Nº Vacantes

1

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