Técnico en Recursos Humanos Getafe (Madrid)

La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Técnico de RRHH

Olarcon Olabe Aranzabal Construcciones, S.L.

Madrid España

Hace 17 horas

Inscríbete
Técnico de Recursos Humanos

Grupo Alliance, S.A.

Alcobendas - Madrid España

Hace 21 días

Inscríbete
Personal de Recursos Humanos

Empresa del Sector Servicios busca personal de Recursos Humanos

Madrid España

Hace 17 horas

Inscríbete
Técnico/a de RRHH - Perfil Generalista

GRUPO CRIT

Madrid España

Hace 17 días

Inscríbete
Técnico de Recursos Humanos con Inglés

Page Personnel

Madrid España

Hace 17 horas

Inscríbete
Técnico generalista de RRHH

Page Personnel

Madrid España

Hace 27 horas

Inscríbete
Gestor de RRHH

GRUPO AGIO

Madrid España

Hace más de 100 días

Inscríbete
Técnico de RRHH (Sustitución de Maternidad)

Universidad Nebrija

Hoyo de Manzanares - Madrid España

Hace 41 horas

Inscríbete
Consultor/a senior en Recursos Humanos

Aicad Business School

Madrid España

Hace 41 horas

Inscríbete

Técnico en Recursos Humanos Getafe (Madrid)


  • Getafe (Madrid)
  • Inscripción cerrada
  • 42 inscritos
Crear alerta Crear alerta

Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

Inscripción Cerrada

Comparte:

Empresa

LOPEZ RUBIO GRAND CLASS, S.L.

Empresa dedicada al alquiler de vehículos con conductor.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/11/2021

Funciones

- Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH.
- Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en varios canales.
- Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias.
- Gestión documental.
- Seguimiento y control de la normativa de personal a nivel gubernamental, Ley de igualdad, registro de jornada, etc.
- Coordinar y seguir todos los procesos administrativos de Recursos Humanos. Control de los registros horarios. 
- Soporte administrativo en tareas relacionadas con PRL.
- Plan de compensación flexible.
- Encuestas de clima.
- Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño.
- Definir los perfiles del equipo, en colaboración con la Dirección y la estrategia de negocio. Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH como Desarrollo, Compensación y Beneficios, Compromiso o Formación.

Requisitos

- Diplomado en Relaciones Laborales
- Mínimo 3 años de experiencia realizando las tareas descritas en el puesto de trabajo.
- Nivel alto de ofimática
- Inglés
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

Inscripción Cerrada


Inscribirme en esta oferta
Inscripción Cerrada

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate