Técnico generalista de RR.HH en el Baix Llobregat Barcelona


  • Barcelona
  • Hace 15 horas
  • 19 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

Page Personnel

Importante empresa multinacional con varios sectores de especialización como el transporte, la logística o los ensamblajes y servicios industriales. Precisan incorporar un Técnico Generalista de RR.HH con amplia experiencia en la gestión global de políticas ded RR.HH.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/02/2018

Funciones

Importante empresa multinacional con varios sectores de especialización como el transporte, la logística o los ensamblajes y servicios industriales. Precisan incorporar un Técnico Generalista de RR.HH con amplia experiencia en la gestión global de políticas ded RR.HH.


Descripción de la oferta

El candidato seleccionado ha de llevar a cabo las siguientes funciones:

 * Garantizar el cumplimiento de las estrategias establecidas en el ámbito de organización y recursos humanos, proponiendo mejoras en el desarrollo del mismo.

 

 * Colaborar en la coordinación y realización de las políticas de gestión y desarrollo de recursos humanos (selección, formación, comunicación interna, etc.)

 

 * Gestionar el proceso de incorporación de los nuevos empleados. Informar al personal en temas relativos a legislación laboral y de seguridad social, políticas de Calidad, Medio ambiente y PRL, así como otras políticas internas.

 

 * Realizar las actividades de administración de personal (contratación, altas y bajas, nóminas, seguros sociales, control de personal, expedientes disciplinarios, permisos, licencias, etc.).

 

 * Garantizar el mantenimiento de información correcta, fiable y actualizada de las bases de datos que soportan las actividades de administración de personal.

 

 * Dar apoyo en actividades relacionadas con gestión de personas al Responsable de RRHH.

 

 * Apoyar a los distintos departamentos en las actividades relacionadas con el contenido de sus funciones (descripción de los perfiles de puesto).

 

 * Colaborar con el personal de prevención de riesgos laborales en inspecciones de trabajo, procesos de coordinación de actividades y comunicaciones de accidentes a la autoridad competente.


Perfil del candidato

El candidato seleccionado ha de reunir los siguientes requisitos:

 * Formación universitaria media o superior. 

 * Formación complementaria en Administración de Personal y legislación laboral.


Oferta de empleo

* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

El candidato seleccionado ha de llevar a cabo las siguientes funciones: 

Garantizar el cumplimiento de las estrategias establecidas en el ámbito de organización y recursos humanos, proponiendo mejo
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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