Liderar los procesos de selección y contratación de personal
Diseño y ejecución de procesos de onboarding
Elaboración y coordinación del plan anual de formación
Diseño, implantación y coordinación de sistema de evaluación de desempeño
Impulsar iniciativas de fidelización, clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional para el personal.
Promover cultura de aprendizaje.
Gestión del talento

Requisitos

Graduado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar
Valorable Máster en Recursos Humanos.
Se precisa un perfil que haya trabajado con herramientas de Recursos Humanos
Experiencia de 2 años en posición similar

Se ofrece

Oportunidad de desarrollo y crecimiento
Horario: L
J 7: 50 a 17: 10 y los viernes 7: 25 a 14: 30
100% presencial
Zona norte
Fácil acceso en vehículo propio
Comedor

Page Personnel

Empresa de producción ubicada en la zona norte de Madrid, precisa incorporar un perfil de Técnico generalista de Recursos Humanos para la parte soft. Madrid ciudad - Incorporación inmediata

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