No se requiere experiencia
Entre 25.000 y 26.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico/a
1
5
Contrato Fijo discontinuo
Duración de la oferta: hasta el 24/05/2026.
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones: Confección y revisión de nóminas. Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y anexos. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión y presentación de seguros sociales. Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. Gestión de incidencias laborales: incapacidades temporales, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo, etc. Seguimiento de vencimientos y control de obligaciones laborales. Atención y resolución de consultas laborales del día a día. Gestión de trámites ante organismos oficiales.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en confección de nóminas, contratación y seguros sociales. Manejo de A3 Innuva o A3nom. Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Valorable experiencia en asesoría laboral o en gestión de cartera de clientes.
Contrato temporal de 6 meses con posterior incorporación a plantilla. Modalidad híbrida de teletrabajo (Dos días a la semana) . Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Formación continua en el área laboral.

Nuestro cliente es una consultora estratégica de tamaño medio. Con un enfoque en la excelencia operativa, la empresa ofrece servicios especializados a sus clientes. Técnico laboral
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