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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
28
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 20/03/2020.
Tus principales funciones dentro del departamento laboral serían la gestión de altas y bajas del personal, incluyendo todo tipo de tramites necesarios en Seguridad Social, e INEM; nóminas, gestión del pago de las mismas y resolución de incidencias, documentos de cotización a seguridad social (TC1 y TC2), redacción de contratos y control de absentismos (gestión de IT, vacaciones, ausencias etc.) entre otras funciones propias del departamento.
¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente como Técnico laboral (M/H)? En Manpower buscamos un Técnico laboral (M/H) con experiencia de al menos 4 años para incorporarse a una empresa líder en su sector. Si cuentas con experiencia, y te gustaría desarrollarte profesionalmente como Técnico de laboral (M/H) ¡Envianos tu candidatura!
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