Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/02/2021
Funciones
El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
* Atención al trabajador y resolución de dudas en materia laboral.
* Asesoramiento a managers en cuestiones laborales.
* Gestión del ciclo íntegro de vida laboral del trabajador: contratos, despidos, bajas AT/IT, altas, bajas en SS, confección de nómina, Seguros Sociales, impuestos, etc.
* Análisis de datos relativos a RRHH y nómina (Ej. ratios de absentismo, causas de baja, desviaciones salariales respecto presupuestos anuales, etc.
* Reportes e informes a dirección con la información que se solicite.
* Comunicaciones con Organismos públicos.
* Gestión de documentación (ej. auditorías, inspecciones de trabajo, etc.)
Requisitos
El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar.
* Elevado dominio de Excel.
* Experiencia imprescindible en HR Analytics y en análisis de datos relativos al área laboral y de personal.
* Muy valorable dominio de Meta-4.
* Castellano y catalán bilingüe.
* Disposición de vehículo propio (no hay comunicación en transporte público).
Se ofrece
* Posición estable: contrato de 6 meses + 6 meses + indefinido
* Salario: 24.000 - 26.000 € B/A (más bonus a definir)
* Ubicación: Mollet del Vallés
* Horario: de lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 14h y un viernes al mes de 9 a 17h)
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Área
Recursos humanos
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Categoría o nivel
Técnicos
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Nº Vacantes
1