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Empresa

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Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Técnico laboral con experiencia en el sector de la asesoría, con Formación en Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento  Laboral de un despacho de abogados/asesoría de empresas.
Funciones: todas las relacionadas con el departamento laboral, altas, bajas en SS, contratos, realización de nóminas, gestión de IT, actualización base de datos, elaboración de impuestos, finiquitos, aplicación convenios colectivos, etc
 Interlocución con  Mutua, TGSS, Agencia Tributaria en las diferentes acciones relacionadas con los procesos de administración y gestión de personal.		
Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.

Requisitos

Conocimientos de legislación laboral.
Conocimientos de ofimática , sobre todo Word y Excel
 A3Nom
Mínimo 5 años asesoría
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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