Técnico Laboral Zaragoza (Zaragoza)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Elaboración de nóminas, atrasos y liquidaciones, así como envío de certificados de empresa a través de Certific@
Envío de seguros sociales y conceptos retributivos (CRA)
Preparación de contratos de trabajo y su registro a través de Contrat@
Comunicación de altas y bajas de trabajadores  (Sistema RED y SILTRA)
Trámite de prestaciones IT y comunicación de accidentes de trabajo a través de Delta
Regularización de IRPF y presentación de impuesto trimestral y/o mensual de modelo 111
Asesoramiento a clientes en materia de convenio colectivo y normativa laboral así como alegaciones a resoluciones y/o reclamaciones
Revisión de los diferentes convenios colectivos de aplicación en el grupo para cambios de categoría, revisiones salariales etc..
Modificaciones de jornada, tramitación de despido, regímenes  disciplinarios, u otras actuaciones derivadas de la relación laboral con los trabajadores de nuestra cartera de clientes
Solicitud de prestaciones
Tramitación de expedientes de regulación de empleo
Declaración del impuesto sobre la renta de personas físicas

Requisitos

Amplia experiencia en asesoría laboral
Manejo de paquete Office, Contrat@, Siltra, Delt@, SAGE DESPACHOS CONECTED 
Grado en relaciones laborales o diplomado en graduado social
Habilidades para trabajar en equipo, gestionar soluciones de carga de trabajo.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto sólido y en expansión
Desarrollo profesional
Equipo joven y dinámico
Retribución en función de las competencias aportadas por el candidato