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No se requiere experiencia
40.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
39
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 26/06/2025.
Elaboración de la nómina y el cálculo de beneficios laborales. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro inicial de CV's, citación de candidatos) . Elaborar contratos de trabajo, prórrogas, adendas y cartas laborales. Gestionar el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias del personal. Dar seguimiento a la afiliación y desvinculación de empleados en entidades de seguridad social y otras instituciones. Atender consultas de los empleados sobre temas administrativos. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal. Reporte y seguimientos periódicos con la matriz. Garantizar la confidencialidad de la información del personal.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación académica: Técnico o estudiante avanzado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines. Nivel B2 de inglés. Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares en el área de recursos humanos. Conocimientos: Legislación laboral vigente. Manejo de sistemas de gestión de personal y/o software de nómina (Milena)
Un salario competitivo de 40. 000€ Contrato TEMPORAL: 1 año de duración
Empresa multinacional fabricante de componentes para automoción. Oportunidad de desarrollarte en el área de Recursos Humanos
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