Técnico Senior de Nóminas y Gestión del personal Madrid

Funciones

Prestigiosa empresa precisa incorporar a su equipo de Recursos Humanos un Técnico Senior de Nóminas y Gestión del Personal.

La persona a incorporar se responsabilizará y velará por el cumplimiento de los procesos de administración de personal garantizando la correcta gestión de los mismos, así como deberá establecer gestión de los cumplimientos normativos laborales en cada momento establecidos en convenio colectivo o en la legislación laboral correspondiente:

- Realización del proceso completo de contratación, incluido seguros sociales, modelo 111 y 190.
- Altas de nuevas incorporaciones, contratos, modificaciones de condiciones…
- Comunicación a Sistema RED, SILTRA, CONTRAT@, DELT@.
- Elaboración de nóminas con A3 Equipo y gestión de incidencias de las mismas (capacidad de gestionar en torno a 500 nóminas mensuales)
- Tramitación de altas y/o bajas de IT/AT, permisos de paternidad/maternidad, o cualquier otro movimiento de afiliación que corresponda.
- Gestion de vacaciones, ausencias e imputaciones, así como control del absentismo.
- Aplicación de diferentes convenios colectivos de forma simultánea, actualización de tablas salariales, cálculo de atrasos y estudio de los posibles incrementos salariales por actualización de tablas de convenio.
- Encuestas con el Banco de España.
- Reportar a la Dirección de Recursos Humanos mediante la elaboración de informes de gestión.

Requisitos

Diplomado/Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Finanzas, o similar.
Experiencia mínima demostrada de 3 a 5 años en la gestión del personal, cuadros de mando, informes de gestión, etc.
Conocimiento del programa A3 Equipo.
Conocimiento avanzado de Excel: creación de tablas dinámicas, macros...
Deseable nivel de inglés medio - alto.

Perfil cuantitativo, con gran capacidad de comunicación, organización y planificación.
Muy orientado al cliente interno, con especial atención al detalle y calidad en la gestión.

Se ofrece

Puesto estable (contrato de 6 meses + indefinido)
Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria.

Te ofrecemos la oportunidad de poder desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento.

• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Empleados

• Nº Vacantes

  1