')}.multiple-items .slick-arrow.slick-prev:before{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}@media screen and (max-width:767px){.accordion-handler:after,.accordion-handler.active:after{content:'' !important;font-size:.8rem;width:2em;height:2em;background-size:cover;display:block}.accordion-handler:after{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}.accordion-handler.active:after{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}}
Al menos 6 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
12
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 28/07/2020.
En dependencia del Responsable funcional tus funciones serán: * Gestión, coordinación con asesoría de todos los procedimientos de altas, bajas e incidencias laborales, conversiones, cambios de jornada, cambios de categoría y prórrogas para su posterior comprobación y confirmación * Cálculo de costes de personal, liquidaciones y finiquitos * Tramitación de ITs por contingencias comunes y profesionales conjuntamente con la asesoría externa * Gestionar y controlar las incidencias (IT'S, permisos retribuidos, absentismo, vacaciones...) * Coordinación y soporte con el resto de áreas del departamento de HR como formación & desarrollo, selección y C&B * Soporte directo en el onboarding de nuevas incorporaciones. * Gestión de información y resolución de incidencias con los responsables de planta y jefes de turno * Asesoramiento y soporte a los trabajadores de la planta sobre convenio o circunstancias profesionales/personales vinculadas * Soporte directo en la migración de ERP
El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil: * Formación: Relaciones Laborales / Ciencias del trabajo / Derecho, preferentemente. También valoramos Psicología (especialidad Organizacional), ADE o similares, siempre y cuando tenga conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios, etc. * Experiencia mínima de 6 años en posición similar en departamento de HR interno. * Experiencia con Delta es valorable. * Idiomas: Nivel de inglés mínimo de First (B2) es imprescindible. * Pensamos en un profesional con alto potencial para poder liderar y desarrollar nuevos proyectos internos. * Alta orientación al trabajo en equipo y con inquietudes de desarrollo profesional. * Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Empresa industrial líder en su sector con presencia tanto nacional como internacional selecciona técnico senior de administración de personal para su planta en los alrededores de León
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
Formación Relacionada
Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate
¡Gracias por escribirnos!
A partir de ahora recibirás las ofertas en tu email y/o whatsapp
Si tu alerta la recibes por email comprueba tu bandeja de correo no deseado o spam
Si tu alerta la recibes por whatsapp tendrás que confirmar el envío de ofertas de empleo
En estos momentos no podemos crear tu alerta
Por favor, inténtalo de nuevo transcurridos unos minutos