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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Técnico
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Proceso de selección continuo.
* Gestión y servicio de carteras de clientes como Técnico Superior de Prevención de Riesgos. * Diseño e implantación de Planes de Emergencia y autoprotección. * Evaluación de Equipos de Trabajo, informe de Adecuación de Equipos de Trabajo. * Realización de Mediciones de Higiene Industrial y emisión de los correspondientes informes. * Formación a trabajadores en materia de PRL.
* Disponer de titulación en las 3 especialidades técnicas. * Destreza en el uso de aplicaciones Office y CAD. * Experiencia previa en el Sector en gestión y servicio de clientes como Técnico. * Dotes comerciales. * Experiencia en el diseño e implantación de Planes de Emergencia y autoprotección. * Experiencia en la evaluación de Equipos de Trabajo, informe de Adecuación de Equipos de Trabajo. * Experiencia en la realización de Mediciones de Higiene Industrial y emisión de los correspondientes informes. * Experiencia en diseño e implantación de Planes de Movilidad vial. * Experiencia en diseño e implantación de Planes de Planes de Trabajo con Amianto. * Experiencia docente a trabajadores en materia de PRL. (cursos formación, cursos de convenios u otros cursos específicos en materia preventiva: espacios confinados, trabajos en altura, carretilla elevadora, plataforma elevadora, etc,...)
* Sueldo fijo por convenio con posibles variables según valía del candidato. * Teléfono Móvil * Dietas y Kilometrajes * Flexibilidad Horaria y Organizativa * Plan de Conciliación familiar. * Plan de Carrera.
Grupo Inprex es uno de los principales operadores en materia de prevención de riesgos laborales a nivel nacional. Nuestro grupo empresarial cuenta con acreditaciones para todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y psicosociología aplicada y Medicina del Trabajo. Con una experiencia de más de 15 años en el sector, aportamos un servicio integral en materia de prevención de riesgos laborales, entendiendo la gestión de la prevención como componente fundamental en la estrategia competitiva y de productividad de la empresa, siendo nuestro objetivo final la eliminación del absentismo laboral por causa de las condiciones de trabajo y la integración de la actividad preventiva en la gestión general de la empresa.
Formación Relacionada
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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
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