Técnico Unidad de Apoyo-Selección con discapacidad Mejorada del Campo Mejorada del Campo (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Buscamos para nuestro centro de Mejorada del Campo un Técnico/a de Selección y unidades de Apoyo, cuya misión será la prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad de nuestro CEE y realizar la gestión de la selección de nuestra Lavandería Industrial.

La principales funciones del puesto son:

· Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc.
· Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD.
· Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad, preferentemente Inserta. 
· Realizar el procedimiento de acogida.
· Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan.
· Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo.
· Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de Personas con discapacidad que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.
· Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas.
· Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales.
· Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos.
· Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención.
· Llevar a cabo los procesos de selección del personal operativo, desde el reclutamiento hasta la incorporación en la empresa.
· Crear y gestionar la red de recursos y contactos (Organismos Oficiales, Bolsas de Trabajo y movimiento asociativo de PCD) que sirvan de fuentes de reclutamiento y favorezcan el incremento de contratación de personas con discapacidad.
· Llevar a cabo el mantenimiento (actualización y seguimiento) de las Bases de Datos utilizadas y realizar el reporting correspondiente (sobre reclutamiento, selección y seguimiento de la empleabilidad).

Requisitos

Imprescindible los siguientes requisitos: 
Título superior necesario: Diplomatura o Licenciatura (Psicología, Pedagogía o Trabajo Social o similar).
Formación Complementaria: 
Formación específica en RR.HH. (selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad,...).
Manejo de Portales de Empleo
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o certificado de incapacidad

Se ofrece

- Ayudas Sociales.
- Horario flexible, jornada completa
- Formar parte de Ilunion Lavanderías