Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico/a
1
5
Contrato Indefinido
Completa
Duración de la oferta: hasta el 13/02/2026.
¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto sanitario sólido, humano y en constante evolución, donde las personas son el motor del cambio? Desde Iruñaempleo seleccionados para un centro hospitalario referente en Navarra un/a Técnico/a de Administración de personal para la cobertura de una baja maternal. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Con autonomía y liderazgo: Gestionarás nóminas, seguros sociales y procesos administrativos laborales. Tramitarás altas, contratos, finiquitos y gestiones con la Seguridad Social. Coordinarás calendarios laborales, turnos, vacaciones y permisos. Asesorarás en materia laboral a los distintos equipos. Darás soporte al Comité de Dirección mediante informes, análisis de absentismo y planes de gestión.
Formación base: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Valorable Máster en RR. HH. Competencias: ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Perfil senior, proactivo, con autonomía, capacidad de aprendizaje y orientación a soluciones. Experiencia: Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones similares. Informática: Se valorará experiencia con Integrho, Siltra y Sistema RED. Deseados: - Disponibilidad para dar un servicio telefónico rotativo de guardia (hasta las 22h. ) - Disponibilidad de incorporación entre finales de febrero/principios de marzo - Interés en una contratación temporal (cobertura de baja maternal)
Temporal, directo por empresa. ; Rotativo de 8h. a 15h y de 8h. a 16h. ; Plus por servicio rotativo de guardia localizable

Grupompleo
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal con domicilio social en Navas de Tolosa, 27, Navarra donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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