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Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
21.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
9
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 22/07/2022.
Funciones
¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de RRHH? Estamos buscando una persona para el departamento de RRHH que se encargará de: - Gestión de todo el proceso de contratación (altas, bajas y movimientos de personal) en nuestra herramienta de gestión de RRHH. - Contacto con todos los colaboradores y responsables de equipo para resolver consultas y proporcionar la información que necesiten. - Control y seguimiento de documentación laboral que se debe hacer llegar a los trabajadores - Seguimiento de documentación y archivo digital en expedientes de trabajadores, actualización de controles para seguimiento de movimientos de personal - Contacto con ETT´s - Gestión de nóminas - Gestión de distintas tareas asignadas propias del departamento.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Experiencia mínima de 1 año en el departamento de Administración de RRHH - Valorable Grado/Diplomatura Relaciones Laborales o experiencia similar demostrable. - Dominio Office, Outlook, valorable conocimiento herramientas de gestión de RRHH y nómina. - Se valorará el conocimiento y manejo de Meta4. - Idiomas: inglés mínimo un nivel B2
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos? - Contrato 6m a través de Adecco + posibilidad de incorporación a empresa. Es una posición estable. - Jornada laboral completa de 39 horas semanales. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Horario laboral: Lunes a Jueves de 9 a 14 y de 15 a 18h y Viernes intensivo de 9 a 15h. - Modalidad teletrabajo debido a el/la situación sanitario/a actual (disponibilidad para ir a sede si es preciso). - Ambiente joven y dinámico, donde prima el trabajo en equipo y el buen rollo. - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. En Majorel estamos comprometidos y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad. En Majorel velamos por el cumplimiento de las normas de prevención para garantizar el cuidado de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en nuestras instalaciones o en teletrabajo.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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