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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
2
31
Duración de la oferta: hasta el 07/08/2019.
¿Quieres trabajar como técnico/a en el sector de energía formando parte de una gran empresa del sector de la tecnología? Es tu oportunidad de pertenecer a una multinacional de manera ESTABLE del sector consultor/aía y outsourcing abarcando todos los sectores del ámbito económico, llegando a facturar en el último ejercicio fiscal cerca de 1.43 millones de euros. Son una gran familia formada por 24.500 profesionales repartidos por Europa, USA y Latinoamérica. Gestión y evaluación de proyectos financiados con ayudas públicas de los sectores de eficiencia energética en edificación y/o el sector industrial. Gestión y evaluación de ayudas co-financiadas con fondos FEDER del sector energético. Aplicación de legislación de eficiencia energética, y energías renovables. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados. Aplicación de legislación sobre ayudas públicas. Revisión de la documentación.
- Arquitecto/a o arquitecto/a técnico o grado equivalente. - Experiencia profesional total de al menos dos (2) años. - No se requiere experiencia técnica.
Creemos en el talento y por encima de todo en las personas, en su desarrollo integral y en el talento que representan, apuestan firmemente por el talento, cuyo principal objetivo es conseguir un alto rendimiento profesional al crear un contexto de libertad responsable. En definitiva, son una empresa formada por gente buena, buena gente.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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