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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Profesionales, artes y oficios
Empleado
1
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Duración de la oferta: hasta el 24/05/2018.
¿Tienes experiencia demostrable en mecanizado de piezas mediante control numérico? ¡Estamos buscando candidatos/as como tú! La empresa Kostal Eléctrica, multinacional alemana del sector de la automoción ubicada en Sentmenat, precisa incorporar un/a Técnico/a de Control Numérico para el Taller de Moldes. Vas a poder compaginar tu vida profesional con la personal, ya que vas a tener tiempo para disfrutar de tu familia, hobbies o aquello que más te guste hacer en tu tiempo libre. Tendrás un horario de viernes, sábado, domingo, lunes y festivos, a jornada completa. Tus funciones y responsabilidades serán: - Realizarás el mecanizado de piezas mediante control numérico. - Traspasarás los dibujos técnicos realizados por ingeniería a programa CAM. - Controlarás los stocks de los recambios de las piezas mecanizadas.
- Formación CFGM/CFGS Mecánica/Programación de la producción mecánica/Diseño en fabricación mecánica o similar. - Persona con amplia experiencia en el mundo del molde y acostumbrada a trabajar en entornos de trabajo con altos requerimientos de calidad. - Experiencia en CNC (Siemens). - Conocimientos en CAM. - Nivel básico de inglés. Deseable: - Conocimientos en erosión, penetración y electroerosión por hilo. - Conocimiento de las diferentes tipologías de moldes de inyección de
- Turno fijo L-V - Posibilidad de pasar a turno Adicional en septiembre (lunes, viernes, fines de semana y festivos) - Salario negociable en función de experiencia aportada.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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