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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Banca, finanzas y seguros
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 14/03/2019.
¿Te gustaría poder trabajar en una importante entidad financiera de Sant Cugat del Vallès? Si eres una persona analítica, crítica y con capacidad de organización, ¡sigue leyendo! ¡Esta oferta te interesa! Trabajarás en un entorno muy dinámico en el que tus principales funciones serán: - Coodinar el proceso de revalorización para gestionar el proceso de valoración de bienes. - Analizar el perímetro de valoración con el fin de obtener una cartera de bienes para remitir a las empresas tasadoras. - Proponer soluciones a las incidencias. - Establecer procedimientos para la correcta gestión del proceso de valoración. - Fiscalizar calidad de todo el proceso. Trabajarás de 8h a 17h de lunes a viernes y el contrato será aproximadamente hasta Noviembre de 2019 (9 meses), con un salario de 23.314€ b/a. Si crees que eres la persona indicada para este puesto y estás acostumbrada a trabajar en equipo, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!
- Diplomatura / Ingeniería Técnica - Conocimientos y dominio Office (Excel, Acces,...) - Conocimientos de programación (SAS, SQL). - Se valorarán conocimientos en estadística. - Persona analítica, pragmática, crítica, creativa y con alta capacidad de organización. - Capacidad de dominar grandes capacidades de información.
Las principales funciones del puesto son: - Coodinar el proceso de revalorización para gestionar el proceso de valoración de bienes. - Analizar el perímetro de valoración con el fin de obtener una cartera de bienes para remitir a las empresas tasadoras. - Proponer soluciones a las incidencias. - Establecer procedimientos para la correcta gestión del proceso de valoración. - Fiscalizar calidad de todo el proceso.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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