Técnico/a Comercial - Cataluña Barcelona (Barcelona)
- Barcelona
- Hace 40 horas (Actualizada)

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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Técnico Empleado
1
45
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
En dependencia del Director Comercial, Serás responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada. Conocerás e informarás a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos nuestros productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos. Llevarás el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes. Mantendrás actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado. Mantendrás un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales. Conocerás y comunicarás las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados. Asistirás a eventos, seminarios y reuniones comerciales.
Graduado/a en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Industrial, o equivalente. Idealmente, con entre 5 y 8 años de experiencia previa en el sector del golf o césped deportivo, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores análogos. Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet. Capacidad para generar, analizar e interpretar informes de ventas. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado y, puntualmente, el resto de la península ibérica y el extranjero. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Muy valorable, formación complementaria en Marketing y Ventas. Excelentes habilidades interpersonales, orientación al cliente, empuje para obtener resultados y capacidad para generar confianza a través de la honestidad, integridad y la autenticidad. Se valorará buen nivel de inglés.
Un contrato estable. Un salario competitivo. Formación continua. Una empresa con valores, centrada en las personas.
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