Técnico/a compliance. Temporal db8a80b2 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Adecco
Teletrabajo parcial

Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales

Área - Puesto
Legal
- Compliance Officer
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
11

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/05/2025.

Funciones

Importante empresa del sector Farma está buscando incorporar a su equipo un/a Técnico/a en Compliance.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de gestionar y supervisar diversos procesos que garanticen el cumplimiento de las normativas internas y externas, con un enfoque especial en el sector farmacéutico. La posición requiere una persona metódica, organizada y con gran atención al detalle, capaz de manejar expedientes y solicitudes con precisión y eficacia.

Requisitos

Formación en Derecho, ADE o áreas afines.
Experiencia previa en el área de compliance, especialmente valorable si ha sido en el sector farmacéutico.
Capacidad para trabajar de manera metódica y organizada, con un alto nivel de atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
Conocimientos en normativas legales y regulatorias aplicables al sector empresarial.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de cumplimiento.
Proactividad para identificar riesgos y proponer soluciones efectivas.

Se ofrece

Contrato inicial temporal con Adecco. 
Banda salarial 30k/brutos año + ayuda comida.
Jornada Flexible; 07.30 a 09.30 / 16.30 a 18.30 lunes a jueves. De 08.00 a 15.00 viernes y meses de julio y agosto
Modelo híbrido
Zona Pozuelo.
Oportunidad de adquirir experiencia en el área de compliance dentro de una organización de prestigio.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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