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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Auxiliar Contable
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
63
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/05/2018.
Funciones
Si tiene experiencia en el control de tareas de administración, contabilidad, presupuestos, análisis de costes. Implantación y gestión modelos presupuestarios. Este es tu trabajo ideal.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. Necesitamos que tengas,Grado universitario en C. Empresariales-economia, Francés alto a nivel de conversación, nivel avanzado de excel, experiencia como auditor-a en empresas al menos 2 años.
Se ofrece
En esta posición estamos buscando una persona que pueda: 1. Establecer un correcto Sistema Contable, no sólo como un simple instrumento legal sino también como una herramienta de supervisión de la Actividad. 2. Elaboración y Control Presupuestario 3. Cash Management o Credit Management o Gestión de Clientes o Debit Management o Gestión de Proveedores o Gestión Bancaria 4. Diseño e implantación de un sistema de Contabilidad Analítica y de Costes 5. Formación y motivación de los equipos financieros y contables a su cargo 6. Organización e implantación de un sistema de reporting y su posterior análisis junto a la Dirección Para afrontar estas funciones y garantizar llegar a los objetivos la empresa requiere que el candidato/a tenga una fuerte formación en dos áreas claramente diferenciadas: 1. Área de Contabilidad y Finanzas 2. Herramientas de Análisis y de Productividad Ofimática: EXCELL AVANZADO
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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