Técnico/a Coordinador de Medio Ambiente Alcalá de Henares (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Coordinador de Medio Ambiente para incorporación directa en la planta química de una multinacional farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares.

Tu misión:

Dar asistencia técnica y operacional al Director de Medio Ambiente tanto en proyectos propios de la planta química como del resto de las plantas del Grupo. Destacará su labor de gestión documental y operacional en la gestión de residuos y la elaboración y mantenimiento de la documentación asociada al Sistema de Gestión Ambiental. A su cargo tendrá un técnico de medio ambiente.

* Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión ambiental en la planta.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales locales, nacionales e internacionales.
* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos ambientales atendiendo a AAI, ISO 14001.
* Implementar sistemas de control para minimizar el impacto ambiental y colaborar con otros departamentos para integrar prácticas sostenibles.
* Llevar a cabo auditorías internas y externas para evaluar el desempeño ambiental.

Requisitos

* Título universitario en Química, Ciencias Ambientales, Biología o Farmacia.
* Experiencia de al menos 3 años previa en un rol similar dentro de un entorno químico o industrial (alimentaria o cosmética…)
* Conocimiento práctico de las normativas ambientales aplicables. Normas ISO 14001 y documentación asociada a AAI. Certificaciones en gestión ambiental o auditoría ambiental pueden ser un plus.
* Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización.
* Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos multidisciplinarios.

Se ofrece

* Contrato indefinido.
* Horario de entrada flexible de lunes a viernes de 07.30 a 09.30h y salida desde las 16.00h en adelante en función de horario de entrada.
* Atractivo paquete salarial.
* Comedor de empresa (gratuito).
* Seguro de vida y accidentes.
* Copago en el seguro privado de salud (voluntario).
* Planes de desarrollo, política de movilidad interna.