Técnico/a de administración de personal con discapacidad Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Empresa líder a nivel nacional en su sector se encuentra en proceso de selección de un/a técnico/a de administración de personal para su departamento de RRHH en Madrid Descripción de la oferta Estas serán las funciones del puesto: * Atender requerimientos subvenciones SMI y Usap. * Elaborar auditorías retributivas y registros retributivos. * Colaborar en la elaboración de Planes de Igualdad. * Supervisión nóminas, contratos y elementos relacionados con la administración de RRHH. * Formar e informar a los centros de trabajo sobre novedades en procedimientos o en legislación. * Elaboración de informes de costes/remuneración. Perfil del candidato Los requisitos del puesto son los siguientes: * Experiencia 2 años mínimo en: Nóminas, partes it, seguros sociales, contrata, convenios, altas y bajas. * Poseer certificado de discapacidad igual o superior el 33% * Persona dinámica, flexible y resolutiva Oferta de empleo Se ofrece: * Contrato indefinido, posición estable * Horario de 9:00 - 18:00 horas de Lunes a Viernes * Buen clima laboral

Requisitos

Discapacidad RRHH Laboral