Técnico/a de administración de personal y nóminas 75b98d06 Madrid (Madrid)
- Madrid
- Inscripción cerrada

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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico Empleado
1
16
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 18/01/2025.
Importante multinacional del sector industrial en la zona Sudeste de Madrid precisa para su departamento de RRHH un/a Técnico/a en Administración de personal y de nóminas con inglés fluido. Te encargarás del ciclo completo en la gestión de nóminas en interlocución con gestoría, desde el envío de datos hasta el pago y dudas que puedan surgir en los/las empleados/as . - Asegurar en colaboración con el/la proveedor/a externo de nómina el correcto abono de esta respecto de todos los integrantes de la organización, respetando las fechas establecidas, así como el cumplimiento de la normativa aplicable. - Asegurar en colaboración con el/la proveedor/a externo de contratación la correcta contratación de todos los trabajadores que se incorporen a la organización en cuanto a tipo de contrato legal y posibles bonificaciones si aplican. - Analizar, seguir y proponer acciones de mejora en el seguimiento de los indicadores de absentismo de la organización. - Garantizar los acuerdos de los Convenios Colectivos y el respeto a las normas laborales vigentes en cada momento respecto de su área. - Implementar, seguir y controlar el sistema de remuneración establecido en la empresa, asegurando la correcta aplicación de este.- - Realizar en colaboración con el/la proveedor/a externo, estudios, informes y estadísticos/as relacionadas con nóminas o cálculos salariales, respetando las fechas establecidas. - Garantizar en colaboración con el/la proveedor/a externo la correcta comunicación con los organismos laborales oficiales (SS, INSS, AEAT, SEPE, etc) en cuanto a la situación actual de los trabajadores de la empresa. - Asegurar el mantenimiento de la base informatizada de datos para la gestión de RRHH interna y de Grupo en el área que le compete. - Controlar y reportar los indicadores de su área en el cuadro de mando, proponiendo planes de mejora. - Apoyar a la DRH (Dirección Recursos Humanos) en la puesta en marcha de las políticas de RRHH en cuanto a contratación y remuneración - Colaborar con el área de administración de personal para asegurar la polivalencia entre las dos áreas. - Conocer el procedimiento de Integridad de producto. - Velar por el cumplimiento de las normas de integridad en su ámbito de actuación (anticorrupción, antifraude, antitrust, protección de datos RGPD y sanciones económicas) así como la política del grupo.
Titulación en Relaciones Laborales o similar, que le habilite funcionalmente para el puesto. -Nivel B2 de Inglés. Conocimientos en programa SAGE -Imprescindible experiencia de 2 a 5 años realizando diversas funciones de administración de persona y nóminas en el departamento de RRHH en empresas multinacionales industriales, fabricas, etc. -Necesario disponer de vehículo para poder acceder a las instalaciones.
Contrato indefinido por empresa Salario según valía Horario flexible de entrada: lunes a jueves de 8:00 a 17:00H y viernes jornada de 8:00 a 14:30H. Tarjeta restaurant por valor anual 2024 de 1.666€ Posibilidad de bonus anual a determinar en función de su performance Campaña anual compra acciones grupo Total a precio empleado/a (20-30% descuento) Seguro de vida por valor 2 anualidades (carencia 1 año) Plan Pensiones empresa (2 años carencia) Jornada intensiva viernes y verano (semanas alternas) Seguro de salud a través de retribución flexible
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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