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  • Valencia
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico/a de Compensación y Beneficios
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    4

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 18/05/2025.

Funciones

· Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.

· Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Siltra, Certific@, Delt@) .

· Realización de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal fijo discontinuo.

· Aplicación de normativa laboral vigente.

· Atención de consultas laborales y asesoramiento interno.

· Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas.

· Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111) .

· Gestión de embargos salariales y registro de jornada.

· Gestión de maternidades, paternidades, Incapacidades Permanentes, jubilaciones.

· Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administración de recursos humanos.

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación en Recursos Humanos o un campo relacionado
Capacidad para manejar asuntos laborales y resolver conflictos
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
Dominio de herramientas de ofimática

Se ofrece

Contrato temporal
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo
Teleltrabajo y flexibilidad

Page Personnel

Nuestro cliente es una organización con una gran presencia en el mercado español. Excelente oportunidad en multinacional

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