La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Administrativo/a laboral

Grupo Alliance, S.A.

Vizcaya España

Hace más de 100 días

Inscríbete
Administrativo/a laboral 48301/1020

ADECCO

Vizcaya España

Hace 0 horas

Inscríbete
Técnico atención al cliente sector laboral (H/M)

MANPOWER

Bilbao - Vizcaya España

Hace 28 días

Inscríbete
Técnico de selección y RRHH (Duranguesado)

Grupo Alliance, S.A.

Vizcaya España

Hace menos de una hora

Inscríbete
Técnico de Selección Portugués

Global Working

Vizcaya España

Hace menos de una hora

Inscríbete
Técnico/A Rrhh (Bilbao)

GRUPO CRIT

Vizcaya España

Hace menos de una hora

Inscríbete
Técnico/a de rr.hh con inglés.

Grupompleo

Vizcaya España

Hace menos de una hora

Inscríbete
Técnico en prevención de Riesgos Laborales

Grupo Alliance, S.A.

Vizcaya España

Hace 3 días

Inscríbete

Técnico/a de Administración y Laboral Getxo-Guecho (Vizcaya)


  • Getxo-Guecho (Vizcaya)
  • Hace 7 días
  • 34 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 3 y 5 años de experiencia

Cerrada Inscripción

Comparte:

Empresa

COR OUTSOURCING

COR Outsourcing, somos una importante empresa experta en Servicios de Outsourcing con presencia a nivel nacional. Estamos especializados en la externalización de Servicios Industriales, Logísticos y Hoteleros. Actualmente necesitamos incorporar un Técnico/a de Administración/Laboral.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

Área Laboral
-Supervisar y controlar todos los procedimientos del área Laboral.
- Realizar las nóminas, contratos, seguros sociales y todo lo concerniente a la administración de personal de la empresa con un volumen de más de 400 trabajadores.
- Gestionar la Contratación del Personal (Altas, Bajas, Contrat@ y Sistema Red). 
- Comunicar a la Seguridad Social (Alta - Bajas por IT, Accidente de Trabajo - Sistema DELTA, etc...)
- Aplicar en la Contratación del Personal conocimientos en legislación vigente, tramitación de contratos, prórrogas, subvenciones y bonificaciones.
- Analizar, adaptar y optimizar las regulaciones laborales en cada centro de trabajo según su realidad normativa.
· Establecer una comunicación eficiente y continua con los empleados/as para la aclaración de dudas en materia laboral.
- Controlar los partes de asistencia, de horas y resúmenes mensuales de todo el personal.
- Preparar las posibles inspecciones laborales que se den en los centros de trabajo.
- Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.

Requisitos

Formación Académica y Conocimientos
- Formación en Laboral, 
- Conocimientos en PRL.
- Conocimientos del sector Hotelero, Industrial y Logístico.

Experiencia
- Experiencia de al menos 4 años en puesto similar y preferiblemente en empresas de outsourcing.
- Experiencia en el sector Hotelero, Logístico e Industrial.

Competencias / Habilidades
- Orientación a resultados
- Asertividad
- Empatía
- Organización y Planificación
- Resolución de conflictos
- Trabajo en Equipo
- Gestión y adaptación al cambio
- Tolerancia ante situaciones de estrés
- Buen nivel de comunicación e interlocución.

Se ofrece

- Puesto estable
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

Cerrada Inscripción


Inscribirme en esta oferta
Cerrada Inscripción

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate