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  • Ref: 2442574
  • COR OUTSOURCING

  • Getxo-Guecho (Vizcaya)
  • Inscripción cerrada
  • 34 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 3 y 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

COR OUTSOURCING

COR Outsourcing, somos una importante empresa experta en Servicios de Outsourcing con presencia a nivel nacional. Estamos especializados en la externalización de Servicios Industriales, Logísticos y Hoteleros. Actualmente necesitamos incorporar un Técnico/a de Administración/Laboral.
  • Bilbao
  • ETTs
  • COR OUTSOURCING
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Área Laboral
-Supervisar y controlar todos los procedimientos del área Laboral.
- Realizar las nóminas, contratos, seguros sociales y todo lo concerniente a la administración de personal de la empresa con un volumen de más de 400 trabajadores.
- Gestionar la Contratación del Personal (Altas, Bajas, Contrat@ y Sistema Red). 
- Comunicar a la Seguridad Social (Alta - Bajas por IT, Accidente de Trabajo - Sistema DELTA, etc...)
- Aplicar en la Contratación del Personal conocimientos en legislación vigente, tramitación de contratos, prórrogas, subvenciones y bonificaciones.
- Analizar, adaptar y optimizar las regulaciones laborales en cada centro de trabajo según su realidad normativa.
· Establecer una comunicación eficiente y continua con los empleados/as para la aclaración de dudas en materia laboral.
- Controlar los partes de asistencia, de horas y resúmenes mensuales de todo el personal.
- Preparar las posibles inspecciones laborales que se den en los centros de trabajo.
- Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.

Requisitos

Formación Académica y Conocimientos
- Formación en Laboral, 
- Conocimientos en PRL.
- Conocimientos del sector Hotelero, Industrial y Logístico.

Experiencia
- Experiencia de al menos 4 años en puesto similar y preferiblemente en empresas de outsourcing.
- Experiencia en el sector Hotelero, Logístico e Industrial.

Competencias / Habilidades
- Orientación a resultados
- Asertividad
- Empatía
- Organización y Planificación
- Resolución de conflictos
- Trabajo en Equipo
- Gestión y adaptación al cambio
- Tolerancia ante situaciones de estrés
- Buen nivel de comunicación e interlocución.

Se ofrece

- Puesto estable
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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