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Experiencia de 1 año
21.000€ Brutos/anuales
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Técnico
1
21
Duración de la oferta: hasta el 22/04/2020.
¿Tienes experiencia en la recepción de componentes o como operario/a de recepción o formación como técnico/a de calidad? ¿Posees experiencia en el sector del metal? ¿Te apetece optar a un puesto de trabajo donde poder seguir formándote? ¿Y trabajar para una multinacional?, Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Beneficios: - Tu horario de trabajo te permitirá compaginar tu vida profesional con la personal, dado que el horario es turnos rotativos de mañanas (6.00h a 14.00h), tardes (de 14.00h a 22.00h) y noches (de 22.00h a 6.00h) - Esta oferta te va a permitir ganar, dinero, experiencia y la posibilidad de trabajar en una multinacional con contratos eventuales y además tendrás la oportunidad de que te conozca la empresa y podrán contar contigo para futuras contrataciones.
Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia - Estar en posesión del título de FPI o FPII técnicos o titulación universitaria, tales como: Mecánica, electricidad, electromecánica, mecatrónica, etc. - Tener experiencia comprobando la calidad en recepción de componentes y control del producto. - Se valorará tener nivel medio del idioma inglés y haber trabajado con JDE, SAP o similar.
- Tus funciones y responsabilidades serán: o Comprobar la idoneidad de las piezas y realizar la recepción de componentes para el departamento de calidad. o Coordinar tus funciones con el resto del equipo para realizar un trabajo de calidad y con ello aumentarás la buena comunicación con tus compañeros. o Te encargarás de la calidad de los productos recibidos del proveedor/a, inspección sobre todo y posteriormente del control de los productos finales. Si esta es la oportunidad que estabas esperando, ¡No lo pienses más y apúntate ya!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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