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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
21.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
- Técnico de Calidad
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
5
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 21/06/2023.
Funciones
¿Tienes formación y experiencia como Técnico/a de calidad en el sector industrial? ¿Estas buscando un puesto estable y te gustaría desarrollar tu carrera dentro de una empresa referente en su sector? Si tus respuestas son positivas, sigue leyendo... Comenzarás a trabajar en una empresa del sector de la madera ubicada en Quintanar de la Orden (Toledo) Tus funciones principales serán: Revisión de procesos Generar informes objetivos Detección de problemas en producción Realización de auditorías internas Tendrás un contrato estable e indefinido con empresa desde el primer día Tu horario será a jornada completa con flexibilidad entre las 08:00 y las 19:00 h de Lunes a Viernes Y tendrás una banda salarial acorde a tu experiencia profesional, a partir de 21000 e/b anual
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia La empresa requiere que tengas formación relacionada con puestos de calidad Conocimientos en normas ISO, disconformidades... Valorable experiencia en el sector de la madera Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Si tu perfil se adapta a este puesto de trabajo, inscríbete en la oferta, contamos contigo!!!
Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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