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  • 26 inscritos

Jornada Completa - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Entre 1 y 3 años de experiencia

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SALESLAND

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/09/2017

Funciones

¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Si quieres colaborar de forma activa en el reclutamiento, selección y formación de la compañía háznoslo saber. Ampliamos nuestro equipo de Barcelona en nuestra línea de negocio de venta remota, formarás parte de un equipo especializado en la selección y formación de perfiles de teleoperadores, promotores y comerciales.



Somos una multinacional española en pleno crecimiento especializada en la creación y gestión de equipos comerciales. Según el Financial Times, ocupamos el puesto décimo en volumen de facturación entre las empresas españolas y el 62 en el ranking de Europa. Además somos la 1ª compañía de nuestro país en número de empleados y la 2ª nivel europea. ¡Este triunfo es de todos los empleados y queremos compartirlo!



Funciones:

-Realización de Formaciones iniciales y de seguimiento a las nuevas incorporaciones.
-Monitorización y evaluación de calidad de las llamadas.
-Otras tareas asociadas al puesto:
-Criba curricular y concertación de candidatos.
-Realización de entrevistas.
-Gestión de base de datos.

Requisitos

REQUISITOS MÍNIMOS :

-Formación universitaria en alguna de las siguientes áreas: psicología, sociología, relaciones laborales o ciencias del trabajo.
-Interés en desarrollar su carrera profesional en la compañía.
-incorporación inmediata.
-Orientación a resultados.
-Imprescindible experiencia previa en selección y/o formación de equipos comerciales
  
REQUISITOS DESEADOS:

-Se valorará especialización en el área de contact center.
-Deseable experiencia comercial previa o habituado a la gestión de equipos comerciales.

Se ofrece

-Jornada de 39 horas semanales en horario de 10 a 18 de lunes a viernes
-Incorporación inmediata en el área de selección y formación de nuestro Contact Center.
-Contrato laboral indefinido con alta en la Seguridad Social.
-Atractivo paquete retributivo y formativo.
-Desarrollo profesional.
-Muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable.
-Completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
-Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa.

Etiquetas

  • tecnico de seleccion
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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