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No se requiere experiencia
27.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 18/08/2018.
¡Trabaja en el área de Compensación y Beneficios de una gran empresa aseguradora y colabora en la mejora laboral de los trabajadores que la forman! En esta empresa, disfrutarás de un horario fijo de trabajo para que puedas organizar sin problemas tu vida personal. De L-J trabajarás de 9:00 a 18:00h y los viernes harás horario intensivo de 8:00 a 15:00h para que puedas alargar tus fines de semana. Además, del 15 de Junio al 15 de Septiembre, gozarás del horario intensivo de L-V. En esta posición, pondrás en práctica a diario todo aquello que has aprendido sobre Excel y BBDD par analizar los datos cuantitativos de la empresa y evaluar el desempeño de cada uno/a de los trabajadores/as. Además colaborarás en sus mejoras salariales o beneficios sociales, por lo que con tu labor podrás hacer el bien a cientos de personas cada día. A pesar de ser un contrato temporal, será de larga duración, lo que te dará la posibilidad de adaptarte a su modelo de actuación, valores y a formar parte de esta gran empresa. Si te apasiona el análisis y tienes experiencia en un departamento y funciones similares, no pierdas la oportunidad de trabajar en una gran empresa dónde te acogerán como en casa desde el primer día. ¡Apúntate ahora!
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Diplomatura en Relaciones Laborales o similar
- Apoyo en el cumplimiento de Objetivos Cuantitativos y Evaluación del Desempeño -Colaboración en la realización de la revisión salarial anual -Confección de las matrices de incremento en función de la posición en banda y familia (propias) y resultados de Evaluación del Desempeño - Colaboración en el cálculo de la retribución variable de carácter anual - Apoyo en la política retributiva de la Compañía (retribución fija, variable, beneficios sociales). - Gestión y soporte en tareas administrativos/as - Apoyo con el resto de tareas al departamento Retribución según valúa del candidato (24k a 28k)
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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