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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Compras, logística y transporte
Técnico
1
28
Duración de la oferta: hasta el 24/08/2019.
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de compras para una importante empresa del sector público: ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución de larga duración, a través de Adecco. Con posibilidad de incorporación posterior a plantilla. Jornada completa, 35 horas semanales Horario flexible, con entrada de 8:30 a 10:00. Viernes salida a mediodía. Salario: 26.000-28.000€ br/anuales, según experiencia. Parking Zona de trabajo: Campo de las Naciones.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Experiencia relacionada en adquisición de servicios y productos de más de 2 años. Formación en arquitectura o ingeniería Buen manejo de Excel y de SAP Capacidad analítica, organización y planificación. Con habilidades de comunicación y orientación al cliente Incorporación a principios de septiembre
Investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ. Realización de pliegos de condiciones para su contratación, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público (recibirá formación en contratación pública). Seguimiento administrativo/a y técnico derivado de los pliegos. Coordinación con los centros gestores/as de cada servicio y análisis y valoración de los informes técnicos y económicos.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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