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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Técnico de Compras
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
5
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/12/2024.
Funciones
El departamento de Compras es un área clave de la empresa, por eso queremos seleccionar al mejor profesional para incorporar al área, en una empresa situada en el Polígono Centrovía, en La Muela, apoyando al director/a de operaciones en la gestión de compras del grupo. Tus funciones serán: ·Recepción de necesidades por parte de operaciones y producción. ·Negociación de tarifas con proveedores/as. ·Creación de pedidos en ERP y envío a proveedores/as. ·Seguimiento de plazos de entrega. ·Resolución de incidencias. ·Comprobación de mercancía y validación de facturas de proveedores/as. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Experiencia en departamento de compras en sector industrial y de fabricación. - Experiencia en negociación con proveedores. - Mínimo nivel B2 de inglés.
Se ofrece
- Incorporación directa y estable por parte de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8,15h-14,15h y de 15,00h-17,30h y Viernes 8,15h-14,15h. - Posibilidades de desarrollo. - Retribución fija + variable.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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