Técnico/a de formación FUNDAE Madrid (Madrid)
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- Hace 2 horas (Actualizada)
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Entre 3 y 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Educación, formación
Mando intermedio
1
98
Contrato Indefinido
Proceso de selección continuo.
1. Realizar una correcta detección de necesidades, conocer el plan estratégico de FSE, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear el plan de formación y plan estratégico. 2. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las fases. 3. Elaborar los informes exigidos por FSE, facilitarlos al cliente en tiempo y forma, interpretando los resultados y ofreciendo planes de mejora. 4. Anticipar y comunicar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas. 5. Garantizar el correcto proceso de facturación de FSE. 6. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Optimización de la inversión económica del plan de formación, justificación económica del plan de formación. 7. Desarrollar la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación para FSE. 8. Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLT´s, discrepancias, y control de conciliaciones. 9. Facilitar toda la información necesaria al departamento de compras para asegurar adaptación de los proveedores y formadores responsable de la impartición de las acciones formativas incluidas en el plan de formación.
Formación requerida: Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK. Formación complementaria: Máster/Postgrado, Paquete Office, programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. Experiencia requerida: al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada.
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