Técnico/a de formación - sector metal/construcción (temporal) 8641c146 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
6
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 11/04/2025.
¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting? Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Formación para coordinar y gestionar la formación de dos grandes clientes en el sector del metal y la construcción. Serás responsable de la planificación, organización y seguimiento de los cursos, asegurando una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente y los requisitos normativos. Funciones: Coordinación y planificación de la formación: Interlocución con clientes para cerrar el calendario de formaciones. Gestión y cobertura de formación con formadores/as homologados, incluyendo la búsqueda de nuevos perfiles. Formalización de contratos (autónomos/laborales) con formadores/as. Gestión operativa de la formación: Organización y envío de manuales y materiales a los centros de formación. Coordinación con centros para la entrada de formadores/as y uso de la plataforma CAE. Comunicación con FUNDAE y plataformas del sector metal/construcción para la correcta bonificación de la formación. Gestión documental: envío y recepción de firmas de asistencia, recibís de material y diplomas a través de la plataforma interna. Matriculación de alumnos en teleformaciones. Creación y subida de diplomas en la plataforma del cliente. Facturación y seguimiento: Control y preparación de la facturación asociada a las formaciones. Elaboración de informes y reportes con feedback continuo al cliente.
Formación y conocimientos: - Experiencia en gestión y preparación de formaciones. - Conocimiento en formaciones PRL metal y normativas específicas. - Manejo de plataformas CAE y plataformas propias de clientes. Habilidades y experiencia: - Experiencia en interlocución con clientes y capacidad de gestión autónoma. - Capacidad organizativa y atención al detalle en la gestión documental y operativa.
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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