Técnico/a de formación tag 21458f4d Granollers (Barcelona)
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Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
6
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 11/08/2024.
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Granollers tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación. Tus principales funciones serán: Compresión de la función de la formación Toma de control tareas externalizadas Coordinación Planificación y programación de la formación Coordinación Diseño y desarrollo de soluciones Ejecución del Plan de Formación Oficina técnico/a Gestión de FUNDAE Diseño procesos operativos Medición KPIs-SLAs: pdte establecer KPIs-SLAs cliente Diseño modelo experiencia: canal/niveles Coordinación interna Medición satisfacción
- Formación universitaria - Valorable nivel alto de inglés - Dominio alto en Excel - Experiencia en una posición similar de mínimo 1 año
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Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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