Tecnico/a de gestión contable cepsa/moeve b44fcf9f Madrid (Madrid)
- Madrid
- Hace 20 horas (Actualizada)

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Al menos 2 años de experiencia
21.000€ Brutos/anuales
Administración de Empresas
Técnico
1
10
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 06/04/2025.
DESDE CEPSA/MOEVE ESTAMOS BUSCANDO UN TÉCNICO CONTABLE!! Desde Adecco estamos buscando un profesional para un puesto temporal en para la empresa CEPSA/MOEVE. A continuación, se detallan las condiciones y requisitos del puesto: Tareas a Desarrollar: -Gestión y supervisión del proceso Procure to Pay para asegurar la correcta imputación contable e integridad de los saldos de las cuentas a pagar. -Supervisión de la correcta ejecución de los procesos Intercompany Cepsa Productos Comerciales / Materias primas y regularizaciones de precios para asegurar la correcta imputación de gastos a las compras. -Comprobación y corrección de imputaciones contables del proceso de Distribución Primaria para su correcta asignación al valor de los inventarios. -Control y análisis de previsiones obsoletas, para la actualización de saldos de balance y para optimizar el resultado económico del área. -Gestión y tratamiento de las conciliaciones de empresas del grupo y el análisis de las partidas conciliatorias y descuadres entre empresas del Grupo para asegurar la actualización de saldos, evitando ajustes en el Consolidado. -Funciones previas al cierre contable mensual: --Registro de asientos contables en el cierre para una correcta imputación en la cuenta de resultados. --Control y supervisión del cierre de centros Intercompany para verificar el óptimo registro de movimientos en el balance de productos. --Comprobación del correcto registro de importes y movimientos de compras correspondientes a los procesos de Maquila. --Ejecución y comprobación del proceso automático de los costes financieros por las diferencias de cambio y contabilización de asientos manuales derivados del mismo para que los ingresos y gastos financieros del mes queden correctamente imputados. --Análisis de la evolución de saldos de cuentas del pasivo circulante para el Working Capital de la sociedad. --Control y supervisión contable de la sociedad 00H9 (Cepsa Químico/a China, SA) para la actualización de saldos contables de los terceros. --Colaboración y apoyo en los procesos de reporting y consolidación para apoyar y agilizar la carga de balances y envío de ajustes a Control de gestión. --Coordinación y control del proceso de comisiones Subagentes. --Análisis de correctas imputaciones contables de Electricidad Plantas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Fecha de Inicio: Inmediata Fecha Fin Previsto: Fin de Interinidad Horario: Horario Flexible Tipo de Contrato: Acumulación de Tareas, Interinidad Periodo de Prueba: Legal Número de Trabajadores Solicitados: 1 Aptitudes, Capacidades y Cualificaciones Profesionales Requeridas: Formación académica: Titulación superior en ADE, Economía, o similar. Idiomas: Inglés nivel alto. Español. Valorable alemán y francés. Otros conocimientos necesarios: SAP R/3, Ofimática. Experiencia: Amplia formación en Contabilidad financiera y de costes, tanto en normativa local como europea: PGCE e IFRS (Normas Internacionales de Información Financiera). Usuario experto/a en SAP módulos FI, MM, TD con amplia experiencia en otros módulos (SD). Usuario avanzado de MS Office. Relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Salario Bruto Anual Pactado: 21.471,94 € Jornada Teórica Anual: 1.744 horas
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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