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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
16
Duración de la oferta: hasta el 16/11/2018.
Adecco Industrial Cádiz, busca un técnico/a de gestión documental para el área de Cádiz. Ofrecemos un contrato de duración determinada a través nuestra y puesta a disposición en la empresa cliente y salario según convenio colectivo de la empresa cliente.
-Ingeniería Técnica o Superior de cualquier especialidad. -Nivel B2 de inglés. -Nivel básico en PRL. -Conocimiento y manejo de Excel y Access nivel experto/a. -Valorable capacidad para programar bases de datos en Visual Basic, Oracle, etc. -Valorable manejo SAP-MM,SAP-PP y SAP-PS. Experiencia previa, de al menos 2 años, participando en los procesos de producción e ingeniería de producción y planificación en construcción naval. -Experiencia y conocimiento en extracción de datos de SAP-PP, SAP-PS y Windchill. -Experiencia en manejo y tratamiento (Bases de datos, etc.) de grandes volúmenes de información. -Experiencia gestionando la información para elaborar informes y gráficos.
-Realización de informes y gráficos para el análisis y seguimiento de los indicadores del área de Ingeniería de Producción y Planificación. -Análisis, creación, y seguimiento de las incidencias propias del área de Ingeniería de Producción y Planificación. -Realización de informes y gráficos para el análisis y seguimiento de los indicadores del área de Producción. -Control de las tareas específicas a desarrollar en el ámbito de Ingeniería de Producción para este puesto. -Apoyo y coordinación en los Procesos referentes a Ingeniería de Producción y Planificación.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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