Técnico/a de impuestos y contabilidad - Inglés Alto Leganés (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Contabilidad general de la Compañía, asegurando el registro de todas las transacciones financieras de acuerdo con el marco legal, las NIIF. 
Experiencia en la presentación de las cuentas reglamentarias y en el trato con los auditores
La preparación y presentación de los impuestos (IVA, prepago del impuesto de sociedades, impuestos locales, etc.) para España y para cumplir con los requisitos del SII (IVA online). 
Cumplimiento de los plazos de acuerdo con la normativa fiscal vigente.
Presentación del impuesto de sociedades y cualquier otra cuestión fiscal.
Apoyo fiscal a Glory Portugal y Glory International Ltd.
Pagos de impuestos, reclamaciones de gastos de los empleados y pagos de acuerdo con los términos establecidos.
Conciliaciones contables, control de gastos y contabilidad del inmovilizado, y en general todo lo relacionado con la contabilidad y los impuestos.
Conciliación mensual de las existencias: seguimiento de las cuestiones, provisiones de existencias y cualquier otro requisito interno o externo relacionado con el control de las existencias desde el punto de vista financiero.
Respuesta a cuestionarios estadísticos y otros requerimientos legales/de clientes/proveedores. 
Otros informes financieros internos/externos requeridos.

Requisitos

- Licenciado en Economía / Administración de Empresas.
- Se valorará experiencia en Oracle-JDE Edwards
- Inglés fluido. (se realizará prueba)
- Se valorará el conocimiento del portugués
- Dominio del PGC y su adaptación a las NIIF.
- Conocimientos de informática, usuario experto de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.

Experiencia:	

- 3 años de experiencia en un puesto similar para el departamento financiero de una empresa multinacional

Otros. 
Estar en situación legal de desempleo

Se ofrece

Posición permanente
Oportunidad de incorporarse a una multinacional líder en el sector.
Seguro de vida y accidentes según política de la Empresa.
Horario Flexible entrada de 08:30 a 09:30 - salida de 17:00 a 18:00. Viernes de 08:30-15:00
Mobileworking una vez pasados los 6 meses desde la incorporación. 
Retribución flexible opcional, cheque guardería, seguro médico, cheques restaurante subvencionados en parte (56,25%) por la Empresa.