Técnico/a de laboratorio (colorista) 1e242eb3 Chiloeches (Guadalajara)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/08/2024.

Funciones

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa, uno de los/las principales proveedores/as mundiales de revestimientos industriales y líder del mercado mundial de revestimientos Coil Coating. Se centran en el desarrollo de recubrimientos sostenibles: su visión es convertirse en la empresa de recubrimientos industriales más sostenible del mundo.

Desde hace más de 150 años, Beckers es un verdadero pionero en la provisión de soluciones únicas y de alta calidad que satisfacen las necesidades de revestimiento en numerosos sectores. Somos una empresa global sólida, presente en 24 sitios en 18 países. Con más de 1 800 empleados/as, siempre estamos listos para ayudar a nuestros clientes a ampliar sus horizontes. Constantemente buscamos nuevas formas de mejorar nuestras ofertas y aumentar la competitividad de nuestros clientes, al mismo tiempo que protegemos a las personas y al planeta. En una lógica de crecimiento en sus mercados y para estar más cerca de sus clientes, el grupo ha decidido abrir un sitio de producción en España a principios de 2025. Para acompañar este proyecto, estamos reclutando varios perfiles.


Descripción del Puesto

El/la Técnico/a Colorista tiene la misión principal de realizar contratipos para los clientes, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene, medio ambiente, energía y calidad. Además, gestiona los estándares de colores, apoya a los/las operadores/as de producción en las primeras fabricaciones y en la resolución de problemas, y colabora con el equipo Comercial en el manejo de reclamaciones de clientes.

Descripción de las Tareas a Realizar

Gestión de los Contratipos:
-Registrar y planificar las solicitudes emitidas por el equipo comercial.
-Comprometerse con el plazo de realización acordado.
-Preparar, formular y realizar la tonalidad según las especificaciones y reglas vigentes.
-Ingresar la fórmula del contratipo en el ERP interno y asegurar los registros asociados.
-Elaborar el/la ficha técnico/a y comunicarla al equipo comercial.
-Realizar y validar las placas de muestra con el equipo comercial.
-Actualizar informes e indicadores relacionados, analizar resultados y proponer planes de acción.

Gestión de los Estándares de Colores:
-Gestionar físicamente e/o informáticamente los estándares de colores.
-Realizar verificaciones periódicas de los estándares y acciones correctivas si se identifican desviaciones.

Tratamiento de Problemas de Lotes:
-Validar problemas de lotes detectados por los/las operadores/as de producción y buscar correcciones con el laboratorio central.
-Investigar causas de problemas de lotes y proponer acciones correctivas.

Asistencia en Producción:
-Asistir a los/las operadores/as de producción en las primeras fabricaciones.
-Proponer modificaciones de fórmulas al laboratorio central si es necesario.

Tratamiento de Reclamaciones de Clientes:
-Realizar la re-aplicación de muestras bajo condiciones de control iniciales.
-Asistir al equipo Comercial en el tratamiento de reclamaciones de clientes.

Requisitos

Requisitos profesionales:
-Formación Profesional Grado Superior/Grado universitario relacionada con laboratorio/químico/a.
-Inglés alto (B2/C1)
-Valorable Francés
-Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

Requisitos técnicos/as:
-Sensibilidad en la seguridad y la manipulación de productos químicos
-Dominio en colorimetría asistida y tonos a simple vista.
-Técnicos/as de formulación.
-Ajuste y control de pinturas
-Manejo de herramientas informáticas 
-Capacidad de análisis y orientación al servicio.
-Habilidades de redacción.

Se ofrece

-Contrato a tiempo completo y directo con la compañía.
-Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades. Además de beneficios adicionales por pertenecer a la compañía.
-Horarios en una franja entre las 8h y las 18h.
-Formación durante 3 meses en el desarrollo de las actividades de la posición. Se realizará en Francia, incluyendo las facilidades y cobertura de los desplazamientos.
-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
-Participación en proyectos de mejora y grupos de trabajo.