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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
19
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/04/2023.
Funciones
Si estás buscando un nuevo reto profesional y tienes ganas de desarrollarte dentro de una empresa en expansión, en Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad. Si resides en la zona de Peñafiel y te gustaría incorporarte cómo técnico/a de Mantenimiento industrial ¡Esta puede ser tu oferta! Te responsabilizarás de realizar las siguientes operaciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la bodega y sus instalaciones - Resolución de averías a nivel eléctrico, mecánico/a o neumático de equipos y maquinaria. - Manejo de herramientas portátiles y de taller. - Manejo de equipos de soldadura. - Colaborar activamente en la implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua. Aportando modificaciones para mejorar los procesos en términos de coste y calidad. - Gestión del inventario de recambios y las relaciones con los/las proveedores/as.
Requisitos
Se requiere FP Grado medio y Al menos 3 años de experiencia - Formación de Grado medio o superior en Mantenimiento industrial/ Mecánica/Electromecánico/a. - Experiencia en mecánico/a e hidráulica y soldadura. - Experiencia con herramientas manuales. - Valorable carnet de carretilla y experiencia en bodega. - Residencia en la zona. - Imprescindible carnet de conducir. - Persona responsable, comprometida y con capacidad de análisis y resolución de problemas.
Se ofrece
- Contrato estable directamente con la empresa. - Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas + 2 guardias al mes. - Horario en campaña: turnos rotativos con disponibilidad para realizar guardias. - Salario: 23.000 - 27.000 euros brutos anuales.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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