Técnico/a de mantenimiento de calderas 89a02ce9 Villaobispo de las regueras (León)
- Villaobispo de las regueras (León)
- Hace 23 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia
27.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Técnico/a
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Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 16/11/2025.
¿Tienes experiencia en el ámbito de la climatización, la electrónico/a o áreas afines? ¿Te apasiona el/la trabajo técnico/a y te motiva formar parte de un equipo comprometido con el mantenimiento y la reparación de sistemas esenciales? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento que busca incorporar a su equipo a un/a técnico/a electromecánico/a de calderas con contrato indefinido y jornada completa. La empresa, especializada en el mantenimiento de sistemas de calderas y climatización, se encuentra en la búsqueda de una persona proactiva, con habilidades técnicas y dispuesta a asumir retos en un entorno dinámico y colaborativo. El trabajo se desarrollará de manera presencial en la localidad de León. Retribución económica: Entre 25.000 y 27.000 euros anuales, dependiendo de la experiencia y las competencias del/la candidato/a seleccionado/a. Horario: El horario de trabajo es de 9:00 a 14:00 y 16:30 a 19:30, con flexibilidad dentro de las 40 horas semanales. Funciones principales: Entre las funciones que desempeñará el/la técnico/a electromecánico/a de calderas, se incluyen: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de calderas, asegurando su funcionamiento óptimo. -Reparar quemadores y atender avisos relacionados con el sistema de calderas. -Supervisar parámetros y realizar inspecciones visuales, comprobaciones de niveles y limpiezas periódicas. -Garantizar el correcto funcionamiento de las salas de calderas mediante la resolución de pequeñas averías eléctricas, mecánicos/as o hidráulicas. -Llevar a cabo revisiones técnicas y solucionar incidencias relacionadas con el sistema de climatización. -Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, asegurando su correcto funcionamiento. -Elaborar informes técnicos/as básicos sobre las intervenciones realizadas. -Mantener una comunicación fluida con el equipo y el personal técnico para garantizar un servicio eficiente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Para ser considerado/a para esta posición, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación técnica en electromecánico/a, climatización, electrónico/a o áreas relacionadas. Experiencia previa en el mantenimiento y reparación de sistemas de climatización o calderas. Carnet de conducir tipo B. Conocimientos básicos de electricidad, mecánico/a e hidráulica. Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para resolver problemas técnico/a.
La empresa valora el compromiso y el desarrollo profesional de su equipo, por lo que ofrece: - Coche de empresa para fines profesionales, facilitando los desplazamientos necesarios. - Herramientas completas y de calidad para el desempeño de las labores asignadas. - Flexibilidad horaria negociable dentro de las 40 horas semanales. - Posibilidad de realizar trabajos adicionales que serán retribuidos aparte del salario bruto anual. - Incentivos económicos por la venta de equipos y/o contratos de mantenimiento. - Plan de formación continua con el objetivo de obtener acreditaciones oficiales. - Capacitación técnico/a para adquirir nuevos conocimientos y habilidades en el ámbito del mantenimiento de calderas y climatización. - Ambiente laboral colaborativo, donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional. Si te consideras un/a persona técnico/a, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo comprometido, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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