Técnico/a de mantenimiento electromecánico/a 3709a9d2 Binéfar (Huesca)
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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado Técnico
1
2
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 17/08/2024.
¿Tienes experiencia en el área de mantenimiento? ¿Estás buscando un proyecto estable? Si es así, ¡sigue leyendo! Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de Segunda de Mantenimiento para una empresa con sede en la Comarca de la Litera. Algunas de las funciones que realizarás son: -Colaborar y ejecutar con el Responsable de Mantenimiento las políticas de mantenimiento: planes de mantenimiento, disponibilidad de medios materiales... -Realizarás el mantenimiento correctivo y/o preventivo. -Asegurarás la correcta coordinación de trabajos de mantenimiento, mejoras y/o proyectos entre el equipo de mantenimiento y producción. -Asesorarás al equipo de producción en materia de mantenimiento autónomo con el objetivo de garantizar la calidad del proceso.
- Formación: FPII Mantenimiento Electromecánico, Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Idiomas: Nivel de Inglés B2/First - Carnet de conducir y vehículo propio.
- Contratación directa con la empresa. - Contrato indefinido. - Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. - Horario rotativo de mañana/tarde de Lunes a Viernes. Disponibilidad para guardias en fin de semana rotativas. - Retribución: Salario fijo + variable, adaptado a valía profesional.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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