Técnico/a de mantenimiento - Grand Hotel Central en Barcelona

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad.

Sus principales responsabilidades serán:
    • Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes.
    • Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento.
    • Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento.
    • Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo.
    • Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado).
    • Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados.
    • Coordinación y acompañamiento de proveedores externos.
    • Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios.
    • Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios.
    • Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento.
    • Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo.
    • Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas.
    • Atención primaria de incidencias y averías.
    • Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc.).
    • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos.
    • Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc.
    • Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento.
    • Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Requisitos

    • Formación: Grado Formación Profesional.
    • Experiencia en la posición mínimo 2 años.
    • Excelentes habilidades comunicativas.
    • Proactividad y autonomía.
    • Muy buen Trabajo en equipo.

Se ofrece

• Contrato fijo-discontinuo. 
• Jornada Completa. 
• Uniforme y una comida por turno incluida. 
• Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. 
• Posibilidad de crecimiento en la compañía.