Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
- Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico
Categoría o nivel
Empleado/a Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
6

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/12/2025.

Funciones

¿Te apasiona el mundo del mantenimiento industrial? ¿Quieres trabajar en la zona sur de Fuenlabrada? ¿Buscas una posición que te brinde estabilidad?

Funciones:
· Servicio de asistencia técnica.
· Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial (prensas, compactadoras, trituradoras).
· Valorable conocimiento e interpretación de planos, soldadura y/o mecánica.

Requisitos

· Formación profesional en electricidad industrial.
· Interpretación de planos electrohidráulicos.
· Conocimientos de mecánica e hidráulica.
· Carnet de conducir.
· Experiencia mínima de 3 años.
· En caso de realizar desplazamientos para el mantenimiento de maquinaria se proporciona furgoneta de empresa.

Se ofrece

· Horario de 8:00 a 17:00 con 1 hora para comer y media hora para desayunar, de lunes a viernes.
· Si hay que hacer horas extras se abonarían aparte.
· Contrato inicial de 4 meses con Adecco y posteriormente incorporación a plantilla de forma estable (indefinido/a).
· Salario de 22.000 a 28.000 € brutos/anuales (valorable en función de la experiencia aportada).

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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